Contraloría - Dictamen N° 17215 2013
Contraloría General: Procedencia de informes de desempeño de funcionarios
Abstracto
La Contraloría General determina que es procedente la elaboración de informes individuales de desempeño de funcionarios públicos para ejercer control jerárquico y adoptar medidas de gestión, conforme a la normativa legal vigente.
Resumen
- La Contraloría General de la República dictaminó que la elaboración de informes individuales de desempeño de funcionarios públicos es procedente para fines distintos a la calificación formal, como instrumento de control jerárquico y gestión.
- El deber de las autoridades y jefaturas de ejercer un control jerárquico permanente sobre el funcionamiento de los organismos y la actuación del personal constituye el fundamento principal para solicitar informes de desempeño.
- El control jerárquico abarca la eficiencia, eficacia, legalidad y oportunidad de las actuaciones de los funcionarios, conforme a la normativa.
- El control jerárquico se sustenta en el artículo 11, inciso primero, de la Ley N°18.575 (Bases Generales de la Administración del Estado) y se alinea con el deber contemplado en el...
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