Contraloría - Dictamen N° 34585 2013
Contraloría General: Metas de gestión no pueden ser obligaciones estatutarias
Abstracto
La Contraloría General determinó que las metas de gestión no deben corresponder a obligaciones estatutarias, declarando ilegal el uso de metas de carga de trabajo y calificación como indicadores de desempeño colectivo.
Resumen
- La Asociación de Empleados de Tesorerías solicitó a la Contraloría General un pronunciamiento sobre si las metas de gestión incluidas en su convenio de desempeño colectivo del año 2012 se ajustaron a derecho.
- Las metas cuestionadas fueron: 1) "gestionar carga de trabajo de los funcionarios" y 2) "aplicar reglamento especial de calificaciones del Servicio de Tesorerías".
- Los recurrentes argumentaron que dichas metas constituyen obligaciones funcionarias y no metas de gestión, y que su cumplimiento no es exigible a todos los integrantes del equipo.
- La asignación de modernización, según la Ley N°19.553, comprende un componente base, uno por desempeño institucional y otro por desempeño colectivo (Art. 1).
- El incremento por desempeño colectivo corresponde al cumplimiento de metas anua...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora