Contraloría - Dictamen N° 34846 2013

La Contraloría analiza una denuncia de acoso laboral contra un director de hospital, determinando que su superior jerárquico debe investigar por inhabilitación del funcionario denunciado, aplicando normas de probidad y procedimiento administrativo.

• Una solicitud fue presentada ante la Contraloría General por el Presidente de la Asociación de Funcionarios del Hospital San José, solicitando la sanción del director de dicho recinto.
• La solicitud de sanción se funda en expresiones vertidas por el director a través de su cuenta personal de Twitter, calificadas como constitutivas de acoso laboral.
• El director denunciado expuso que contestó un mensaje en su cuenta personal, argumentando que no se configuró acoso al no tratarse de una conducta reiterada.
• Se invoca el artículo 126 y siguientes de la ley N° 18.834, que facultan al Jefe Superior del Servicio para ordenar la instrucción de procesos administrativos.
• El propósito de dichos procesos administrativos es determinar la efectividad de los hechos denunciados y establecer las re...