Contraloría - Dictamen N° 35069 2013

La Contraloría General resolvió que el término de una contrata por vencimiento de plazo es legal, distinguiéndolo del cese por salud incompatible, a pesar de menciones a licencias médicas.

• Un exfuncionario del Servicio Nacional de Menores reclamó la ilegalidad del término de su contrata, argumentando que se debió a licencias médicas presentadas.
• La Contraloría General determinó que la desvinculación del funcionario se ajustó a la legalidad, ya que operó por el vencimiento del plazo establecido en su designación.
• El funcionario prestaba servicios a contrata como personal del estamento profesional, grado 16 E.U.S., en períodos sucesivos, siendo el último contrato válido hasta el 31 de diciembre de 2012.
• El artículo 153, inciso primero, de la Ley N° 18.834 establece que el cumplimiento del plazo por el que rige la contrata de un empleado produce el término inmediato de sus labores.
• Según criterio reiterado de la Contraloría General (entre otros, Dictamen N° 63.572/201...