Contraloría - Dictamen N° 42524 2013
Contraloría: Protección maternidad excluye incompatibilidad de salud laboral
Abstracto
La Contraloría General determinó que no procede declarar la salud como incompatible para el desempeño del cargo si las licencias médicas utilizadas se amparan en normas de protección a la maternidad, anulando la resolución que así lo había establecido.
Resumen
- La Contraloría General de la República, mediante dictamen N° 42.524 de fecha 03 de julio de 2013, analizó la procedencia de declarar la salud de un funcionario como incompatible con el desempeño del cargo.
- El caso se originó a partir del reclamo de la señora Carola Angélica Videla Muñoz, funcionaria de la Policía de Investigaciones de Chile, contra la resolución exenta N° 29, de 2013, del Director General de esa entidad.
- La resolución impugnada había declarado la salud de la funcionaria como incompatible para el desempeño del cargo, en conformidad con el artículo 151 de la Ley N° 18.834.
- La base para la declaración de incompatibilidad fue el uso por parte de la funcionaria de un total de 208 días de licencias médicas en un período determinado.
- La funcionaria, asistida por su abog...
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