Contraloría - Dictamen N° 43660 2013

Se determina que la reincorporación de una exfuncionaria municipal a labores de reemplazo en un establecimiento particular subvencionado no afecta el bono Ley 20.305 ni su tasa de reemplazo, al no ser una institución comprendida en la prohibición legal.

• La consulta versa sobre si el desempeño de labores de reemplazo en un establecimiento educacional particular subvencionado afecta el derecho a percibir el bono post-laboral establecido en la Ley N° 20.305, para ex-trabajadores del sector público.
• La consultante es una exdocente de la Municipalidad de Valdivia, quien renunció voluntariamente el 11 de marzo de 2012 y actualmente percibe una pensión de vejez.
• El bono de la Ley N° 20.305 exige, entre otros requisitos, tener una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior al 55% y acceder a una pensión de vejez líquida regida por el Decreto Ley N° 3.500, de 1980.
• La tasa de reemplazo se calcula comparando el monto de la pensión mensual líquida de vejez con la remuneración promedio líquida de los 12 o 36 meses inmediatamente ante...