Contraloría - Dictamen N° 45006 2013

La Contraloría General analiza la legalidad de destinaciones de personal municipal, concluyendo que aquellas que no se ajustan a derecho deben ser dejadas sin efecto, precisando atribuciones alcaldicias y requisitos normativos.

• Análisis sobre la legalidad de destinaciones de personal municipal que no cumplen con la normativa vigente y la necesidad de dejarlas sin efecto.
• Principio legal: Funcionarios municipales solo pueden ser destinados a desempeñar funciones propias de su cargo y dentro de la municipalidad, conforme al artículo 70 de la ley N° 18.883 y artículo 43, inciso tercero, de la ley N° 18.695.
• Obligación de los funcionarios municipales de cumplir las destinaciones dispuestas por la autoridad competente, según lo establece el artículo 58 de la ley N° 18.883.
• Atribución exclusiva del alcalde para ordenar traslados de personal, decidiendo la distribución y ubicación de funcionarios según necesidades del servicio, sin arbitrariedad y respetando la jerarquía y naturaleza de las funciones del cargo. ...