Contraloría - Dictamen N° 45011 2013
Contraloría General: Acoso laboral y destinación de funcionarios municipales
Abstracto
La Contraloría General analiza una denuncia de acoso laboral contra funcionarios municipales de Maullín, concluyendo que las destinaciones de personal, aunque una carecía de decreto formal, se ajustan a derecho y no configuran acoso laboral.
Resumen
- Una Diputada de la República denunció ante la Contraloría General eventual acoso laboral por parte de autoridades municipales de Maullín contra dos funcionarias del Departamento de Salud Municipal.
- Doña Miriam Ramírez Navarro, Encargada de la Unidad de Finanzas, fue trasladada al Centro de Salud Familiar (CESFAM) de Carelmapu.
- El traslado de la Sra. Ramírez Navarro se fundamentó en la necesidad de evitar interferencias durante una auditoría a la Unidad de Finanzas.
- Doña Juana Díaz Delgado fue trasladada desde el CESFAM de Carelmapu a la posta de salud rural de Quenuir, para cubrir una vacante de técnico paramédico.
- La facultad del alcalde para destinar al personal de su dependencia, según las necesidades del municipio, se rige por el artículo 70 de la Ley N° 18.883, Estatuto Admi...
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