Contraloría - Dictamen N° 46021 2013
Análisis Contraloría: Maternidad para contratados a honorarios
Abstracto
La Contraloría analiza los derechos de maternidad para personal a honorarios, señalando que no son funcionarios públicos y solo gozan de estos beneficios si están pactados expresamente en contrato y no exceden los legales para servidores públicos.
Resumen
- El análisis jurídico aborda la procedencia de los derechos de protección a la maternidad para personas contratadas a honorarios, distinguiéndolos de los funcionarios públicos.
- Las normas de protección a la maternidad se encuentran establecidas principalmente en el Título II del Libro II del Código del Trabajo.
- El artículo 11 de la Ley N° 18.834 (Estatuto Administrativo) faculta la contratación de profesionales y técnicos de educación superior o expertos en materias específicas bajo la modalidad de honorarios.
- Dicha contratación, según el artículo 11 de la Ley N° 18.834, debe realizarse mediante resolución de la autoridad competente y para labores accidentales que no sean las habituales de la institución.
- Las personas contratadas a honorarios se rigen por las estipulaciones del re...
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