Contraloría - Dictamen N° 46198 2013

La Contraloría General desestima reclamo por indemnización de término anticipado en contrato a honorarios, señalando que el vínculo no constituye relación laboral y que el contrato preveía terminación anticipada sin indemnización.

• El cumplimiento de un horario o supervisión de jefatura en un contrato a honorarios no transforma dicho vínculo en un contrato de trabajo.
• La contratación de servicios bajo la modalidad de honorarios se rige por el artículo 11 de la Ley N° 18.834, y no por las normas del Código Laboral sobre contrato de trabajo.
• Los contratos a honorarios pueden ser terminados anticipadamente por la entidad contratante cuando las necesidades así lo requieran, siempre que esté estipulado contractualmente.
• El término anticipado de un contrato a honorarios no da lugar al pago de indemnización si el acuerdo no lo contempla expresamente.
• Los beneficios otorgados a servidores a honorarios no pueden exceder los establecidos por ley para los funcionarios públicos, conforme al criterio sostenido en el Dic...