Contraloría - Dictamen N° 52320 2013

La Contraloría determinó que el término de contrato laboral de un funcionario municipal por incumplimiento grave fue ajustado a derecho, pero el traslado previo a otro departamento fue improcedente.

• Un exfuncionario municipal reclamó contra la Municipalidad de El Monte por incumplimiento de contrato, asignación de funciones improcedentes en una oficina distinta a la acordada y cese de relación laboral sin indemnización.
• El contrato del recurrente era a plazo fijo, con vigencia desde el 1 de enero de 2013 hasta el 31 de diciembre de 2013.
• El vínculo laboral fue terminado por aplicación de la causal del artículo 160, N° 7, del Código del Trabajo, referente a incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato.
• La terminación del contrato se fundamentó en una breve investigación sumaria que acreditó irregularidades cometidas por el afectado.
• El interesado fue sujeto a una breve investigación para establecer su eventual responsabilidad administrativa derivada del hec...