Contraloría - Dictamen N° 63949 2013
Dictamen Contraloría: Omisión de informe de desempeño es vicio en proceso de calificación
Abstracto
La Contraloría determina que la omisión del primer informe de desempeño del jefe directo constituye un vicio en el proceso calificatorio, ordenando retrotraer la evaluación para subsanar el procedimiento.
Resumen
- Una funcionaria reclamó su calificación del período 2011-2012 al considerar que no se correspondía con su precalificación favorable.
- La entidad empleadora alegó la legalidad del proceso de calificación, aportando la documentación pertinente.
- Las Juntas Calificadoras de servidores públicos ostentan amplias facultades evaluatorias, según ha precisado la Contraloría.
- El informe del precalificador constituye un mero antecedente para las Juntas Calificadoras y no es vinculante para sus decisiones.
- Las puntuaciones asignadas por la Junta Calificadora deben estar fundamentadas en razones objetivas que ponderen los distintos ítems evaluados.
- La omisión del primer informe de desempeño del jefe directo configura un vicio esencial en el proceso de calificación de personal.
- La Junta Cali...
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