Contraloría - Dictamen N° 64333 2013

El presente dictamen aclara que las jornadas hospitalarias de doce horas no pueden extenderse para la entrega de turnos, y que dicho tiempo no constituye labor extraordinaria, debiendo ser planificado adecuadamente dentro de la jornada legal.

• Un funcionario del Hospital del Salvador consultó sobre la atribución de la superioridad para extender su jornada diaria más allá de doce horas, con el fin de facilitar la entrega de su turno.
• El artículo 94, inciso primero, del decreto con fuerza de ley N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud, establece que la jornada de trabajo del personal que labora en sistemas de turno con derecho a beneficio no puede exceder de doce horas diarias.
• El artículo 95, inciso segundo, del decreto con fuerza de ley N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud, prohíbe a dichos empleados desempeñar trabajos extraordinarios de cualquier índole, salvo labores de carácter imprevisto motivadas por emergencias sanitarias o necesidades impostergables de atención a pacientes, que deben ser calificadas.
• La jurispru...