Contraloría - Dictamen N° 65076 2013

Este dictamen aclara que el acceso al bono de retiro Ley 20.612 depende de cupos limitados y criterios de priorización por edad y renta, explicando por qué una exfuncionaria no fue favorecida ante alta postulación.

• La Ley N° 20.612 regula un bono de incentivo al retiro para empleados del sector salud, estableciendo un total de 7.700 beneficiarios y cupos anuales.
• El acceso al bono de incentivo al retiro está condicionado a la asignación de cupos disponibles, los cuales deben ser otorgados según los criterios fijados en la normativa.
• Cuando la demanda de postulantes para el bono de incentivo al retiro excede los cupos disponibles, la asignación se realiza con una distribución proporcional entre hombres y mujeres.
• Los criterios de priorización para la asignación del bono, ante un número de postulantes superior a los cupos, favorecen a aquellos de mayor edad y menor renta.
• El tiempo de servicio del postulante constituye el primer criterio de desempate en la asignación del bono de incentivo al ...