Contraloría - Dictamen N° 65094 2013
Dictamen Contraloría: Compensación por permisos no utilizados al cesar funciones
Abstracto
La Contraloría General determina que la expiración de labores laborales implica la pérdida del feriado y permisos administrativos no utilizados, no procediendo su compensación en dinero al exfuncionario.
Resumen
- El derecho al descanso legal (feriado) supone el mantenimiento de la calidad de empleado, por lo que su expiración de labores conlleva la pérdida del feriado pendiente.
- La ley no autoriza la compensación en dinero por el feriado legal no gozado antes de la desvinculación laboral.
- Los permisos administrativos son prerrogativas exclusivas para quienes ostentan la condición de funcionarios activos.
- Si la desvinculación ocurre antes de gozar de permisos administrativos, el afectado no puede exigir una compensación pecuniaria por los días no disfrutados.
- La Contraloría General ha precisado en dictámenes anteriores que la concurrencia de una causal de cese impide gozar del descanso legal pendiente.
- Se cita jurisprudencia de la Contraloría (dictámenes Nos. 44.476/2010 y 25.097/2013) q...
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