Contraloría - Dictamen N° 66752 2013

La Contraloría General dictaminó que la interpretación errónea del plazo para solicitar el bono post laboral de la ley N° 20.305 no constituye justa causa de error, aplicando el principio de que la ignorancia de la ley no exime de responsabilidad.

• Se consulta si la invocación de 'justa causa de error' es procedente para acceder al bono post laboral de la ley N° 20.305, en casos donde la postulación se realizó extemporáneamente por errada interpretación del plazo.
• El acceso al bono post laboral regulado en la ley N° 20.305 está supeditado a que el solicitante ostente la calidad de funcionario de las instituciones especificadas en la ley al momento de efectuar la solicitud.
• La exfuncionaria postuló al beneficio con posterioridad a la fecha de su cese, lo que la descalifica para su obtención al no cumplir el requisito temporal.
• La Tesorería General de la República confirmó que la bonificación no fue solicitada dentro del plazo establecido por la normativa aplicable.
• La Contraloría General estima que la situación expuesta evid...