Contraloría - Dictamen N° 67936 2013

Este dictamen aclara que la indemnización por término laboral por salud irrecuperable, bajo la Ley 19.070, requiere que el nexo laboral sea previo a la ley y la causal se ajuste a normas laborales vigentes.

• Una exeducadora de párvulos reclamó el pago de una indemnización conforme al artículo 2º transitorio de la Ley N° 19.070, argumentando que su cese de funciones se debió a causal de salud irrecuperable declarada por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez.
• El municipio de origen alegó que la recurrente no tenía derecho al beneficio, toda vez que para su materialización es menester que el término de actividades se haya ocasionado por un acto unilateral del empleador, lo cual no ocurrió en la especie.
• El artículo 2º transitorio de la Ley N° 19.070 establece que la incorporación de educadores a una dotación docente no implica cesación de la relación laboral para ningún efecto, incluidas las indemnizaciones por años de servicio.
• Dicha disposición transitoria permite el pago de co...