Contraloría - Dictamen N° 68083 2013

Analiza la asignación del bono por retiro voluntario (Ley N° 20.612), señalando que depende de cupos y criterios legales como edad y renta, y no considera trabajos pesados ni dirigencia gremial.

• El presente dictamen analiza el reclamo de un exfuncionario del Instituto Traumatológico sobre el rechazo de su postulación al bono de retiro voluntario regulado por la Ley N° 20.612.
• El reclamante argumentó que su postulación debió ser priorizada por su calidad de dirigente gremial y por contar con reconocimiento de rebaja de edad para jubilar por trabajos pesados.
• El artículo 1° de la Ley N° 20.612 establece que el bono por retiro voluntario es percibido por empleados del sector salud y está sujeto a cupos anuales específicos.
• En situaciones donde concurren más interesados que cupos disponibles, la Ley N° 20.612 ordena que estos se repartan privilegiando a los de mayor edad y menor renta.
• Si persiste la igualdad en edad y renta, el reparto del bono se resuelve según el tiempo d...