Contraloría - Dictamen N° 68096 2013

Funcionarios del Hospital Militar regidos por el Código del Trabajo no tienen derecho al bono de escolaridad del artículo 13 de la Ley N° 20.642, al estar excluidos aquellos con remuneraciones fijadas por la entidad empleadora.

• El dictamen aborda el derecho al pago del bono de escolaridad contemplado en el artículo 13 de la ley N° 20.642.
• Funcionarios del Hospital Militar de Santiago, contratados conforme al Código del Trabajo, solicitaron el reconocimiento del bono de escolaridad.
• La ley N° 20.642, en su artículo 13, otorgó por una sola vez un bono de escolaridad a trabajadores del sector público.
• Dicho beneficio no se extiende a aquellos trabajadores cuyas remuneraciones son fijadas por la entidad empleadora, conforme a lo dispuesto en el artículo 1º de la ley N° 20.642.
• Se consideró que los funcionarios del Hospital Militar, al estar afectos a las normas del Código del Trabajo y tener sus remuneraciones fijadas por dicho centro asistencial, se encuentran dentro de la exclusión mencionada.
• Esta inte...