Contraloría - Dictamen N° 68644 2013

La Contraloría General determina que la exclusión de una empresa del registro de contratistas del Estado por condena de discriminación laboral es legal, al configurarse como infracción a derechos fundamentales y causal de inhabilidad según la normativa aplicable.

• Se analizó la legalidad de la exclusión de una empresa del registro electrónico oficial de contratistas del Estado (ChileProveedores) tras ser condenada por conducta discriminatoria.
• La Ley N° 19.886, de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios, establece impedimentos para contratar con el Estado.
• El artículo 4° de la Ley N° 19.886 prevé una inhabilidad para contratar con el Estado para quienes hayan sido condenados por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador dentro de los dos años anteriores.
• El artículo 16 de la Ley N° 19.886 crea el registro electrónico oficial de contratistas de la Administración, a cargo de la Dirección de Compras y Contratación Pública.
• El artículo 92, numeral 7, del Decreto N° 2...