Contraloría - Dictamen N° 69124 2013

Se rechaza reclamo por modificación de bases de concurso interno, pues la adecuación del factor experiencia laboral se aplicó objetiva e imparcialmente a todos los postulantes, resguardando el principio de igualdad.

• Un funcionario impugnó la legalidad de un concurso interno de promoción para Directivos de Carrera y Profesionales (Ley N° 18.834) en el Hospital Clínico San Borja Arriarán.
• El recurrente alegó que la entidad convocante modificó los certificados de experiencia laboral para incluir únicamente el tiempo como profesional, reduciendo su antigüedad y desmedrando su posición frente a otros postulantes.
• El Hospital Clínico San Borja Arriarán señaló que se solicitó la corrección de los documentos para considerar solo los años servidos como profesional en el factor experiencia laboral.
• El artículo 103 del DFL N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud, faculta a la autoridad para regular los procesos de evaluación y determinar la valorización de los antecedentes de los postulantes.
• El artícul...