Contraloría - Dictamen N° 69531 2013

La Contraloría ordena a la Subsecretaría reembolsar gastos de sala cuna a funcionaria que debió pagar de forma particular ante la inacción de su empleador, aplicando normativa del Código del Trabajo.

• El artículo 203, inciso primero, del Código del Trabajo obliga a las empresas que ocupan veinte o más trabajadoras a tener salas cuna anexas e independientes del local de desempeño.
• El empleador cumple la obligación de proporcionar sala cuna pagando los costos directamente al establecimiento al que la servidora lleve a sus hijos.
• El establecimiento elegido para el cuidado de los hijos debe contar con la autorización de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, conforme al inciso sexto del artículo 203 del Código del Trabajo.
• Alternativamente, la autoridad puede suscribir un acuerdo con un prestador externo para la atención de los hijos de sus trabajadoras, según lo establecido en dictámenes previos (Nros. 16.804/2006 y 17.016/2013).
• La Subsecretaría para las Fuerzas Armadas fue r...