Contraloría - Dictamen N° 80538 2013
Dictamen Contraloría: Asignación universitaria de productividad no es beneficio permanente
Abstracto
La Contraloría determinó que la asignación universitaria de productividad no es permanente, pero ordenó al hospital revisar la legalidad de la vinculación médica no sujeta a horario y la remuneración asociada.
Resumen
- La asignación universitaria de productividad no constituye un beneficio permanente para los funcionarios.
- Los servidores públicos no tienen un derecho adquirido sobre la asignación universitaria de productividad.
- La jurisprudencia administrativa de la Contraloría General, incluyendo los dictámenes N° 44.525/2009 y 80.453/2010, establece que la asignación de productividad no es un beneficio permanente.
- El Hospital Clínico de la Universidad de Chile, a través de su Director General, tiene facultades para conceder y fijar los parámetros de la asignación de productividad, según el Decreto Universitario N° 15.715/2008 que delega atribuciones del Decreto N° 235/1987.
- La modificación del monto de la asignación universitaria de productividad por parte del hospital se ajustó a derecho, ya...
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