Contraloría - Dictamen N° 82923 2013

Análisis de derecho a bono postlaboral bajo Ley N° 20.305 y plazos

Abstracto

Funcionarias no tienen derecho a bono postlaboral de Ley N° 20.305 por haberlo solicitado fuera del plazo legal de 12 meses desde la vigencia de la ley, sin acreditar justa causa de error.

Resumen

  • El bono postlaboral, regulado por la Ley N° 20.305, establecía condiciones específicas para acceder a él, especialmente para funcionarias que cumplían ciertos requisitos de edad a la entrada en vigencia de dicha ley.
  • Según el artículo primero transitorio de la Ley N° 20.305, las mujeres que al 1 de enero de 2009 (fecha de entrada en vigencia) tuvieran 60 años o más, podían acceder a la bonificación.
  • El acceso a la bonificación de la Ley N° 20.305 requería que la solicitud se presentara dentro de los 12 meses siguientes a la fecha de entrada en vigencia de la ley (1 de enero de 2009).
  • Adicionalmente, se exigía que las beneficiarias cesaran en sus funciones durante los 12 meses posteriores a la presentación de su solicitud de bono.
  • Las interesadas, doña Rosa Suárez Iglesias y doña ...

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