Contraloría - Dictamen N° 82939 2013

La Contraloría determina que la autoridad administrativa tiene discrecionalidad para fijar la duración de las contratas, pudiendo ser inferior al 31 de diciembre, sin que ello constituya arbitrariedad.

• El artículo 10 de la Ley N° 18.834 establece que las designaciones a contrata durarán, como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año.
• Los empleados que sirvan bajo modalidad de contrata expirarán en sus funciones el 31 de diciembre por el solo ministerio de la ley, salvo que se hubiere propuesto la prórroga en los términos que indica.
• El cumplimiento del plazo de la designación a contrata produce el inmediato término de las actividades del servidor, conforme al artículo 153 de la Ley N° 18.834.
• La autoridad administrativa posee la facultad y discrecionalidad para determinar la procedencia de la prórroga de una contrata y su duración.
• Esta discrecionalidad de la autoridad administrativa se funda en el carácter esencialmente transitorio de la modalidad de designación a contrata...