Contraloría - Dictamen N° 83421 2013

La Contraloría General revisa el despido de una funcionaria por necesidades de la empresa, analizando la procedencia de la causal, el hostigamiento laboral alegado y la influencia de procesos disciplinarios pendientes, desestimando el reclamo.

• Una funcionaria interpuso un reclamo solicitando la revisión del término de su contrato de trabajo por la causal de 'necesidades de la empresa', argumentando que el despido fue improcedente y arbitrario.
• El Instituto Nacional de Deportes (IND) justificó el despido invocando el artículo 161 del Código del Trabajo, señalando que se debió a necesidades de la empresa, específicamente la suspensión de operaciones del recinto deportivo para someterse a reparaciones.
• La Contraloría General ha precisado en dictámenes previos (Nos. 19.447 y 22.437 de 2013) que la causal de 'necesidades de la empresa' exige una apreciación objetiva de las condiciones del establecimiento y del trabajador, siendo suficiente la expresión de las razones que respaldan la decisión sin necesidad de acreditar la impos...