Contraloría - Dictamen N° 1729 2014
Dictamen Contraloría analiza vicios en resolución de medida disciplinaria de empleo
Abstracto
La Contraloría objeta una resolución de suspensión de empleo de 30 días por falta de toma de razón y omisión del porcentaje de remuneraciones durante la medida.
Resumen
- La Contraloría General de la República analiza una resolución del Hospital El Pino (N° 2.371/2013) que aplica una medida disciplinaria de suspensión de empleo por treinta días a una funcionaria.
- La Entidad de Control se abstuvo de dar curso a dicha resolución debido a la identificación de defectos procesales y sustantivos.
- Uno de los principales vicios señalados es la ausencia de la 'resolución exenta del trámite de toma de razón', la cual constituye una diligencia administrativa interna previa y necesaria.
- La 'toma de razón' es una etapa previa al afinamiento del proceso disciplinario, y es el momento en que la funcionaria afectada puede interponer los recursos administrativos procedentes.
- La emisión del acto administrativo terminal que contiene la sanción definitiva solo puede ...
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