Contraloría - Dictamen N° 2258 2014

La Contraloría desestima reclamo de exfuncionario, indicando que el cese de contrata por vencimiento de plazo extingue el derecho a feriado y no procede indemnización, conforme a estatuto y jurisprudencia administrativa.

• El cumplimiento del plazo por el cual un empleado es designado a contrata causa su inmediato cese, conforme al inciso primero del artículo 153 de la ley N° 18.834, Estatuto Administrativo.
• Para que una contrata sea prorrogada, es necesario que exista al menos una proposición formal en tal sentido efectuada por quien posea atribuciones para designar a dicho personal, como el Director del hospital.
• La discrecionalidad de la máxima autoridad de un centro asistencial para decidir respecto a la continuidad de las labores de un servidor designado a contrata no se ve limitada por los méritos profesionales o la antigüedad del funcionario.
• El derecho al feriado es un beneficio que solo aprovecha a quienes tienen la condición de servidores públicos y mientras mantengan dicha calidad.
• Si el...