Contraloría - Dictamen N° 2979 2014

La Contraloría determina que los atrasos justificados deben ser considerados para la asignación de estímulo por desempeño, aun sin descuento remuneracional, confirmando criterio aplicable a cualquier retardo.

• La Ley N° 19.490, en su artículo 1°, establece el derecho del personal de planta y a contrata de los servicios de salud a una asignación de estímulo por experiencia y desempeño, fijando porcentajes según segmentos.
• El artículo 1° de la Ley N° 19.490 dispone que las igualdades de puntaje en las evaluaciones de desempeño serán resueltas por la junta calificadora respectiva, según el reglamento dictado al efecto.
• El artículo 4° del Decreto N° 117/1997 del Ministerio de Salud establece que la junta calificadora dirimirá las igualdades de puntaje aplicando criterios, siendo uno de ellos los atrasos registrados en el lapso evaluado, medidos en horas y minutos, aun cuando no hayan dado lugar a descuentos de remuneraciones.
• La Contraloría ha interpretado que la norma sobre atrasos del Decr...