Contraloría - Dictamen N° 498 2014

La Contraloría determina que un superior denunciado por acoso laboral no puede ponderar los hechos, debiendo hacerlo quien lo subrogue, para garantizar la probidad y objetividad administrativa conforme a Ley 18.575.

• Una Directora de Hospital denunció acoso laboral por parte de la máxima autoridad del Servicio de Salud Coquimbo.
• El Servicio de Salud Coquimbo señaló que la denuncia buscaba impedir la solicitud de renuncia de la requirente, cuya pertinencia estaba en consulta.
• La jurisprudencia administrativa de la Contraloría ha sostenido que la jefatura superior debe evaluar si corresponde iniciar un proceso sumarial ante imputaciones disciplinarias.
• El artículo 62, N° 6, inciso segundo, de la Ley N° 18.575 preceptúa que contraviene el principio de probidad administrativa el hecho de participar en decisiones donde exista cualquier circunstancia que reste imparcialidad al servidor.
• El inciso tercero del artículo 62 de la Ley N° 18.575 obliga a las autoridades y funcionarios a abstenerse de par...