Contraloría - Dictamen N° 7392 2014
Dictamen sobre asignación de desempeño colectivo, prescripción y contratos a plazo fijo
Abstracto
La Contraloría resuelve que la exfuncionaria tiene derecho al pago de la asignación de desempeño colectivo por 2012, debiendo el municipio regularizarlo, y aclara que los contratos a plazo fijo terminan por vencimiento legal.
Resumen
- Naturaleza y Requisitos de la Asignación de Desempeño Colectivo: La Ley N° 19.813 establece la asignación de desarrollo y estímulo al desempeño colectivo para el personal de atención primaria de salud municipal. Para acceder a ella, se requiere haber prestado servicios durante el año de evaluación de metas y estar en servicio al momento del pago.
- Pago Proporcional y Periodicidad de la Asignación: El pago es trimestral (abril, junio, septiembre, diciembre) y se calcula sobre los meses corridos. Los trabajadores que dejan de prestar servicios reciben un pago proporcional por los meses trabajados. (Bases: Ley N° 19.813, Arts. 1, 3; DL N° 324/2002, Art. 4).
- Derecho al Pago por el Año 2012: Una exfuncionaria de la Municipalidad de San Ramón tuvo derecho a la asignación de desarrollo y est...
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