Contraloría - Dictamen N° 9212 2014

Contraloría confirma legalidad de contratos a honorarios, señalando que autoridades pueden supervisar el cumplimiento de la jornada laboral y que las labores deben ser específicas, transitorias y pactadas libremente.

• Se analizó un reclamo contra la legalidad de contrataciones a honorarios efectuadas por CENABAST, formalizado a través de las resoluciones Nos 1 y 10 de 2013.
• La ley N° 18.834 permite la contratación a honorarios para labores accidentales y no habituales (inciso primero), o para cometidos específicos de carácter excepcional (inciso segundo).
• La jurisprudencia de la Contraloría (dictamen N° 85.153/2013) exige que los cometidos específicos sean ocupaciones puntuales, claramente individualizadas y determinadas en el tiempo para ser considerados excepcionales.
• Las labores descritas en los contratos bajo análisis son específicas, de asesoría, y no genéricas, cumpliendo con la exigencia de individualización según lo establecido en el dictamen N° 35.224/2011.
• Los convenios de honorarios...