Contraloría - Dictamen N° 9758 2014

La Contraloría analiza el despido de un exfuncionario por incumplimiento grave de contrato, confirmando que la investigación previa, materializada en advertencias y oportunidad de defensa, fue suficiente y desestima el reclamo, abordando también el pago de vacaciones proporcionales.

• La causal de término de la relación laboral por incumplimiento grave de las obligaciones contractuales, establecida en el artículo 160, N° 7, del Código del Trabajo, requiere una breve investigación sumaria para su correcta aplicación.
• El exfuncionario René Méndez Sanhueza reclamó su despido del Consejo para la Transparencia, ocurrido el 30 de septiembre de 2013, invocando la causal del artículo 160, N° 7, del Código del Trabajo.
• El reclamo del exfuncionario se fundamentó en la supuesta falta de una investigación previa y en el no pago de sus vacaciones proporcionales.
• La Contraloría Administrativa de Control, basándose en su propia jurisprudencia administrativa (contenida, entre otros, en los dictámenes Nos 18.995, de 2011 y 58.895, de 2012), establece que para la aplicación de la...