Contraloría - Dictamen N° 9804 2014
Dictamen sobre descanso maternal para contratados a honorarios municipales
Abstracto
La Contraloría determinó que la municipalidad actuó correctamente al no reincorporar a una contratada a honorarios que no cumplió los requisitos legales para el descanso maternal, al no presentar certificado médico.
Resumen
- Las personas contratadas a honorarios en la Administración Pública se rigen por las reglas establecidas en su respectivo acuerdo de voluntades y no les son aplicables las disposiciones del Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales (Ley N° 18.883, artículo 4º, inciso tercero).
- Los contratados a honorarios no ostentan la calidad de empleados públicos, y el convenio constituye la única norma reguladora de su relación laboral con la entidad administrativa.
- Los beneficios para los contratados a honorarios solo pueden otorgarse si están expresamente contemplados en el respectivo acuerdo y si cumplen las mismas condiciones y requisitos que los exigidos para los funcionarios públicos que los impetran. (Aplica criterio contenido en dictamen N° 44.479, de 2005).
- Un convenio suscr...
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