Contraloría - Dictamen N° 16724 2014
Interpretación Ley 20.305 y 20.636 sobre bono post laboral
Abstracto
La Contraloría General determina que ex-docente cumple requisitos para bono Ley 20.305, al acogerse a plazo especial de Ley 20.636, eximiéndola de exigencias de edad y antigüedad laboral.
Resumen
- La recurrente, doña Myriam Caracuel Saavedra, ex-docente de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Ñuñoa, solicitó un pronunciamiento sobre su derecho a percibir el bono establecido por la Ley N° 20.305, indicando que su postulación estaba siendo rechazada tras una extensa tramitación.
- La Ley N° 20.305 establece requisitos específicos para acceder al bono, entre los cuales se encontraban, según lo previsto originalmente en el artículo 2°, números 4 y 5, la edad requerida y el haber cesado en funciones por al menos 12 meses previos a la solicitud.
- Inicialmente, la Corporación Municipal de Ñuñoa emitió un decreto que concedía el bono, pero este fue devuelto por la Tesorería General de la República debido al incumplimiento de algunos de los requisitos normativos de la Ley N° 2...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora