Contraloría - Dictamen N° 18090 2014

La Contraloría desestima reclamo por no renovación de contrata al determinar que la desvinculación ocurrió por cumplimiento del plazo legal, no siendo vinculantes las directrices ministeriales para la decisión del jefe de servicio.

• El dictamen aborda el reclamo de una exfuncionaria de la Subsecretaría de Evaluación Social respecto a la no renovación de su contrato de trabajo.
• La entidad argumentó que la desvinculación se produjo por el cumplimiento del plazo estipulado en la designación de la recurrente.
• Según los artículos 3º, letra c), y 10 de la ley N° 18.834, los empleos a contrata son de carácter transitorio y su vigencia máxima es hasta el 31 de diciembre de cada año, expirando por el solo ministerio de la ley salvo prórroga propuesta con anticipación.
• Se verifica que la exservidora mantuvo una designación a contrata durante 2013 que se extendió hasta el 31 de diciembre de esa anualidad, sin constar prórroga.
• La Contraloría ha precisado, en dictámenes anteriores (ej. N° 62.096, de 2012), que compete a...