Contraloría - Dictamen N° 21635 2014

Dictamen determina que exministra tiene derecho a subsidios por descanso postnatal y permiso parental tras cesar en su cargo, pero no a mantener remuneraciones según ley 18.834.

• El artículo 194 del Código del Trabajo establece que las normas de protección a la maternidad son aplicables a los servicios de la administración pública, incluyendo a todas las trabajadoras dependientes y acogidas a sistemas previsionales.
• Las mujeres en período de descanso de maternidad o permiso postnatal parental tienen derecho a percibir un subsidio, conforme a lo dispuesto en el decreto con fuerza de ley N° 44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
• Si el fin del fuero se produce mientras la mujer goza del descanso maternal o permiso parental, continuará percibiendo el subsidio respectivo hasta la conclusión del período de descanso o permiso, según el artículo 201, inciso final, del Código del Trabajo.
• Los subsidios por licencia médica se devengan desde el pr...