Contraloría - Dictamen N° 24879 2014

La Contraloría General determina que la suspensión del empleo municipal con goce del 50% de las remuneraciones solo afecta estipendios con esa calidad, no bonos ni asignaciones no habituales.

• Un funcionario municipal consultó sobre los efectos de una suspensión disciplinaria de tres meses con goce del 50% de sus remuneraciones en el pago de la última cuota de una asignación, un bono por término de conflicto y los derechos del servicio de bienestar.
• El municipio pagó el 50% de las remuneraciones del funcionario, excluyendo el aguinaldo, bono especial, bono de vacaciones y la cuarta cuota de la asignación de mejoramiento de la gestión municipal.
• La suspensión del empleo, según el artículo 122 A de la Ley N° 18.883, implica la privación temporal del cargo con goce de un 50% a 70% de las remuneraciones y sin poder ejercer las prerrogativas inherentes al mismo.
• La medida disciplinaria de suspensión afecta el vínculo laboral, inhabilitando al servidor para ejercer su empleo y...