Contraloría - Dictamen N° 25113 2014

Se establece que para percibir la diferencia de sueldo en subrogación, el desempeño debe ser ininterrumpido por más de un mes, excluyendo permisos o licencias. La subrogación no cumple el requisito si se interrumpe, requiriendo nuevo cómputo del plazo.

• Para que un funcionario tenga derecho a percibir la diferencia de sueldo entre el cargo que posee y el que subroga, el desempeño en subrogación debe ser superior a un mes de duración ininterrumpida.
• El artículo 82 de la ley N° 18.834 estipula que el funcionario subrogante sólo tiene derecho al sueldo del cargo subrogado si este se encuentra vacante o si el titular del mismo por cualquier motivo no goza de remuneración.
• El artículo 83 de la ley N° 18.834 precisa que el derecho a percibir la diferencia de sueldo por subrogación sólo procederá si la subrogación tiene una duración ininterrumpida superior a un mes.
• La interrupción de la subrogación, incluso por el goce de una licencia médica, permiso administrativo o feriado legal, impide el cumplimiento del requisito de duración mínima...