Contraloría - Dictamen N° 28847 2014

Contraloría: Asignación de grado remuneratorio y reclamo de personal a contrata

Abstracto

La Contraloría determinó que la autoridad superior es competente para fijar el grado de asimilación de personal a contrata; desestimó reclamo por pago retroactivo de grado no formalizado, indicando que solo existió una mera expectativa.

Resumen

  • Principio de Asignación de Grado: Según el artículo 9° de la Ley N° 18.834, todo cargo público debe tener un grado asignado conforme a la importancia de la función, correspondiendo al funcionario el sueldo y remuneraciones de dicho grado.
  • Competencia para Asignar Grado a Contrata: La jurisprudencia administrativa de la Contraloría, como en el dictamen N° 58.927/2012, establece que los empleos a contrata, al carecer de un grado específico en planta, permiten a la autoridad determinar el grado de asimilación según la relevancia de las labores al momento de la designación.
  • Interpretación Ley N° 19.352 (SAG): Dicha ley, que sustituye plantas de personal del Servicio Agrícola y Ganadero, no asocia la función de encargado de sección de nutrición y dietética a un cargo o estamento determina...

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