Contraloría - Dictamen N° 28850 2014
Análisis Contraloría: Causales de término de contrato y derecho a pensión
Abstracto
Contraloría analiza si el término de contrato por falta grave y ausentismo laboral da derecho a pensión por expiración obligada de funciones, concluyendo negativamente al no cumplir causales legales específicas.
Resumen
- La Contraloría General analizó una consulta relativa a la Resolución N° 49 de 1967, que dispuso el término de servicios de un empleado de la extinta Empresa Portuaria de Chile por graves incumplimientos contractuales y ausentismo laboral injustificado.
- La Resolución N° 49 de 1967 fundamentó el término de contrato en los artículos 9, números 9 y 10, del entonces vigente decreto con fuerza de ley N° 178 de 1931 (antiguo Código del Trabajo).
- La Ley N° 19.542 de "Modernización del Sector Portuario Estatal" reemplazó a la extinguida Empresa Portuaria de Chile por diez nuevas empresas portuarias estatales.
- Un dictamen previo (N° 36.742 de 2009) determinó que la causal de desvinculación del empleado (falta grave y ausentismo) no correspondía a las circunstancias previstas en el artículo 1...
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