Contraloría - Dictamen N° 31709 2014

La Contraloría General desestima reclamo por no renovación de contrata pública, al operar el cese por vencimiento de plazo legal y no ser vinculantes las directrices ministeriales para el jefe de servicio.

• La Ley N° 18.834 define los empleos a contrata como aquellos que se encuentran consultados en calidad de transitorios dentro de la dotación de una institución pública.
• Según lo preceptuado en los artículos 3º, letra c), y 10 de la Ley N° 18.834, los empleos a contrata tienen una vigencia máxima hasta el 31 de diciembre de cada año.
• Los servidores que ocupan empleos a contrata expiran en sus funciones en la fecha de vencimiento del plazo establecido para su designación, por el solo ministerio de la ley, a menos que se haya propuesto su prórroga con al menos treinta días de anticipación.
• Se analizó un reclamo interpuesto por don Mauricio Lobos Beneventi, exfuncionario de la Subsecretaría del Medio Ambiente, en contra de la decisión de no renovar su contrata.
• La Contraloría General ...