Contraloría - Dictamen N° 31921 2014

La Contraloría General determina que si bien algunas notificaciones en procesos de calificación de personal requieren formalidades de notificación personal, otras, como las anotaciones de mérito y demérito, pueden realizarse electrónicamente, sujetas a normativa y principios de procedimiento administrativo.

• El proceso de calificación de personal en la administración pública se rige por la Ley N° 18.834 y sus reglamentos, así como por la Ley N° 19.880 en materia de procedimiento administrativo general.
• La Ley N° 19.880 establece que los actos administrativos deben constar en un expediente escrito o electrónico, permitiendo la expresión por medios electrónicos bajo el principio de escrituración (art. 5°).
• Los actos del proceso de calificación que requieren notificación personal se fundamentan en mandatos legales explícitos y formalidades inherentes, como la comparecencia presencial o la entrega de documentos autorizados, que no pueden ser cumplidas de forma equivalente por medios puramente electrónicos.
• El informe de desempeño debe ser notificado personalmente, según lo prescribe el art...