Contraloría - Dictamen N° 33184 2014

Dictamen analiza la distribución de la jornada laboral continua o discontinua bajo Ley N° 19.378 para personal de salud municipal, corrigiendo un error procedimental y ratificando criterios sobre permisos para dirigentes gremiales.

• El documento analiza la aplicación de la Ley N° 19.378, que regula las jornadas laborales del personal de atención primaria de salud municipal.
• La Ley N° 19.378 establece que la jornada ordinaria de trabajo debe ser continua, distribuida de lunes a viernes, entre las 08:00 y las 20:00 horas, con un tope de nueve horas diarias.
• Dicha distribución continua de la jornada no será aplicable a aquellos funcionarios cuya naturaleza de servicios requiera una modalidad de distribución distinta, sujeta a contrato.
• El artículo 15 de la Ley N° 19.378 estipula que el horario de trabajo se adecuará a las necesidades de funcionamiento de los establecimientos y acciones de atención primaria de salud.
• La prerrogativa de una jornada continua debe compatibilizarse con las necesidades de la població...