Contraloría - Dictamen N° 37679 2014
Dictamen Contraloría General: Proceso de selección y evaluación psicológica de funcionaria
Abstracto
La Contraloría General rechaza reclamo de funcionaria del Hospital Dipreca por proceso de selección y evaluación psicológica, aplicando criterios sobre atribuciones administrativas, transparencia y la inaplicabilidad de la Ley 18.834 a su relación laboral regida por el Código del Trabajo.
Resumen
- Una funcionaria del Hospital Dipreca interpuso un reclamo contra un proceso de selección para el cargo de enfermera coordinadora de área médico quirúrgica, argumentando infracciones a las bases administrativas y al reglamento sobre concursos públicos.
- La reclamante expresó disconformidad con los resultados de su evaluación psicolaboral, la cual no la consideró recomendable para el empleo, y denunció la falta de entrega de información completa sobre el proceso, incluyendo su informe psicolaboral.
- La Contraloría General determinó que, ante la ausencia de normativa que reglamente concursos de esta modalidad, la autoridad tiene la facultad de establecer libremente las pautas y condiciones del proceso, las cuales deben ser respetadas.
- Respecto a la evaluación psicológica, se indicó que ...
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