Contraloría - Dictamen N° 39755 2014

Dictamen resuelve que el cese de contrato docente a plazo fijo al vencer el plazo es legal, aclara la no aplicación del Art. 162 del CT a cotizaciones previsionales y determina procedencia/improcedencia de bonificaciones de reconocimiento profesional y excelencia académica.

• La terminación de contrato de un profesional de la educación municipal, contratado a plazo fijo, al vencer dicho plazo es legalmente válida, conforme al artículo 72, letra d) de la Ley N° 19.070 y la jurisprudencia administrativa.
• El vencimiento del plazo de un contrato de un profesional de la educación municipal constituye una causal de término de funciones por el solo ministerio de la ley, salvo decisión de la autoridad competente de renovarlo.
• La decisión de la autoridad edilicia de no renovar el contrato de una docente a plazo fijo, al expirar el término establecido, constituye un ejercicio legítimo de sus facultades, aplicando el criterio del dictamen N° 58.160 de 2009.
• El artículo 162 del Código del Trabajo, que vincula la continuación de la relación laboral al pago íntegro d...