Contraloría - Dictamen N° 43138 2014

Dictamen de Contraloría General acoge reconsideración de CORFO, estableciendo que su personal regido por el Código del Trabajo, cuyas remuneraciones se fijan por resolución conjunta, tiene derecho al bono de escolaridad de la Ley N° 20.559, al no estar afecto a excepciones legales.

• El dictamen aborda el derecho al bono de escolaridad para el personal de la Corporación de Fomento de la Producción (CORFO) que está sujeto al Código del Trabajo y cuyo sistema de remuneraciones se fija mediante resolución conjunta.
• El bono de escolaridad es un beneficio otorgado por el artículo 13 de la Ley N° 20.559.
• La Ley N° 20.559 concede, por una sola vez y de forma no imponible ni tributable, un bono de escolaridad por cada hijo que cumpla con requisitos específicos de edad (entre cuatro y veinticuatro años), calidad de carga familiar y nivel de estudios regulares.
• El inciso segundo del artículo 1° de la Ley N° 20.559 excluye de su aplicación a ciertos trabajadores del sector público.
• Las exclusiones del artículo 1°, inciso segundo, de la Ley N° 20.559 se aplican a servido...