Contraloría - Dictamen N° 45069 2014

La Contraloría dictamina que una exfuncionaria a contrata con término de contrato por cumplimiento de plazo tiene derecho a subsidio de cesantía si cumple otros requisitos legales, ya que la no renovación de contrato se considera causa no imputable.

• La terminación de un contrato de trabajo a plazo fijo ("contrata") por cumplimiento de su plazo, conforme al artículo 153 de la Ley N° 18.834, produce el cese inmediato de la relación laboral.
• El artículo 61 del decreto con fuerza de ley N° 150, de 1981, establece que los empleados del sector público tienen derecho al subsidio de cesantía, sin distinguir entre personal de planta o a contrata.
• El acceso al subsidio de cesantía requiere, según el artículo 62 del decreto con fuerza de ley N° 150, de 1981, que la pérdida del empleo se produzca por causas no imputables al trabajador.
• El artículo 33 del decreto N° 155, de 1974, que aprueba el Reglamento para la aplicación del Subsidio de Cesantía, especifica que el abandono del cargo por no renovación de contrato constituye una circunsta...