Contraloría - Dictamen N° 45242 2014

La Contraloría determina que la Municipalidad de Huechuraba debe regularizar el pago de subsidios por incapacidad laboral a funcionarios del Código del Trabajo, al no contar con convenio con la Isapre, y supervisa la obligación del municipio de cubrir el saldo no cubierto por la entidad de salud.

• Un funcionario municipal regido por el Código del Trabajo, no afecto a normas especiales, tiene derecho al subsidio por incapacidad laboral, y el empleador debe cubrir el saldo no cubierto por la entidad de salud.
• Al personal municipal regido por el Código del Trabajo, sin norma especial, le corresponde que la entidad de salud pague el subsidio por incapacidad laboral, o al empleador si hay convenio, y el municipio el saldo no cubierto.
• La Municipalidad de Huechuraba no celebró convenio con la institución de salud previsional, conforme al artículo 19 del DFL N° 44, de 1978, para la gestión de subsidios por incapacidad laboral.
• El procedimiento de la Municipalidad de Huechuraba, pagando remuneraciones al funcionario y luego recuperando subsidios de la entidad de salud sin contar con...