Contraloría - Dictamen N° 49624 2014
Dictamen 049624N14 Contraloría: Improcedencia reclamo calificaciones y vicios.
Abstracto
La Contraloría General desestima reclamo de funcionario sobre puntaje en calificación, indicando que el análisis se limita a vicios de legalidad y no al mérito del desempeño, aplicando normativa específica sobre puntualidad y permanencia.
Resumen
- La Contraloría General de la República limita su revisión de procesos de calificación de personal a la existencia de arbitrariedades o vicios de legalidad, excluyendo el análisis del mérito del desempeño.
- El mérito del desempeño de un funcionario en su proceso de calificación es una materia de competencia exclusiva de las autoridades evaluadoras.
- Se analizó el reclamo de un funcionario respecto a la evaluación del subfactor 'puntualidad', alegando que solo se consideraba la hora de ingreso.
- El artículo 5º del Decreto Nº 292, de 2002 (Ministerio de Salud), define el subfactor 'puntualidad' como la observancia de los horarios de llegada al trabajo y otras actividades.
- Se aclara que el cumplimiento de la jornada laboral y la presencia del funcionario son evaluados en el subfactor 'p...
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